Jakarta (Humas MAN 7 Jakarta) — MAN 7 Jakarta melaksanakan kegiatan Pemaparan Kontrak Prestasi dan Kinerja Tahun 2026 pada Rabu (15/4/2026). Kegiatan ini menjadi langkah strategis dalam memperkuat komitmen peningkatan mutu pendidikan melalui perencanaan kinerja yang terarah, terukur, dan berorientasi pada hasil.

Kegiatan diikuti oleh Kepala Madrasah, Kepala Urusan Tata Usaha, para wakil kepala madrasah, serta komite. Seluruh rangkaian berlangsung dalam suasana kondusif, komunikatif, dan interaktif, dengan partisipasi aktif peserta dalam memberikan masukan dan penyempurnaan program kerja.

Dalam pemaparannya, Kepala MAN 7 Jakarta bersama Kepala Urusan Tata Usaha menyampaikan berbagai program strategis yang mencakup peningkatan kualitas peserta didik, penguatan kinerja guru dan tenaga kependidikan (GTK), serta pengembangan kelembagaan madrasah. Paparan disusun secara sistematis dengan menitikberatkan pada target capaian kinerja tahun 2026 yang realistis dan terukur.

Kepala MAN 7 Jakarta menegaskan bahwa penyusunan kontrak prestasi ini merupakan wujud komitmen bersama dalam mendorong peningkatan kualitas madrasah secara berkelanjutan.

“Kami terus berupaya mendorong peserta didik untuk berprestasi, sekaligus meningkatkan kualitas siswa, guru, dan kelembagaan madrasah,” ujarnya.

Ia berharap seluruh program yang telah direncanakan dapat diimplementasikan secara optimal dan memberikan hasil terbaik bagi madrasah.

“Semoga program yang disusun dapat terlaksana dengan baik dan berdampak nyata terhadap peningkatan mutu pendidikan di MAN 7 Jakarta,” tambahnya.

Di akhir kegiatan, Kepala Madrasah menyampaikan apresiasi kepada seluruh pihak yang telah memberikan arahan dan kontribusi dalam penyusunan kontrak prestasi, termasuk tim kerja, reviewer, serta jajaran madrasah.

Melalui kegiatan ini, MAN 7 Jakarta optimistis dapat mencapai target kinerja yang lebih unggul, sekaligus memperkuat budaya kerja profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas layanan pendidikan.