Jakarta [Humas Kankemenag Jakarta Utara] --- Kementerian Agama gelar Breakfast Meeting bahas penerapan Manajemen Talenta, yang disiarkan secara hybird pada Selasa, (21/7/2026).

Kegiatan yang dimoderatori oleh Sekjen Kemenag RI, Kamarudin Amin ini diikuti oleh para pimpinan tinggi dari pusat hingga daerah, tak terkecuali oleh Kakankemenag Kota Jakarta Utara, Mawardi Abdul Gani. 

Menteri Agama, Nasaruddin Umar, dalam arahannya menekankan pentingnya literasi bagi seluruh pegawai terkait penerapan Manajemen Talenta. 

Ia meminta agar detail-detail terkait implementasi manajemen talenta ini dibukukan menjadi panduan yang mudah diakses oleh para Aparatur Sipil Negara. 

"Saya mohon detail-detail talent management itu kalau perlu ada bukunya untuk seluruh karyawan kita. Semacam buku pintar lah itu," ujar Nasaruddin Umar. 

Menag menambahkan bahwa kehadiran panduan tertulis tersebut sangat penting untuk membangun kesiapan mentalitas pegawai dalam menghadapi perubahan. 

Menag juga mengingatkan tentang konsekuensi dari pemberlakuan sistem merit ini dalam birokrasi kepegawaian di masa mendatang. "Apabila sistem manajemen talenta ini mulai diberlakukan, maka promosi karir seorang pegawai akan ditentukan secara otomatis oleh profesi, kompetensi, dan talenta yang mereka miliki," tutur Menag

Lebih lanjut, Menag mengimbau seluruh ASN Kemenag untuk proaktif dan mandiri dalam mengurus kelengkapan rekam jejak profesional mereka. 

"Maka dari itu setiap ASN perlu mengurus dirinya sendiri misalnya mengumpulkan bukti pengembangan diri seperti sertifikat seminar, yang nantinya akan menjadi komponen pengisi item penilaian, ditambah dengan indikator pengakuan dari masyarakat," pungkas Menag.