Jakarta (Humas MTs Negeri 17 Jakarta) – MTs Negeri 17 Jakarta mengikuti kegiatan Review Kontrak Prestasi Madrasah Negeri Tahun 2025 yang diselenggarakan di Hotel Harper, Cawang, Jakarta Timur, pada Jumat (31/7/2025). Kegiatan ini bertujuan untuk menetapkan target kinerja yang terukur dan akuntabel dalam rangka mewujudkan tata kelola madrasah yang transparan, profesional, dan berorientasi pada peningkatan mutu pendidikan.
Kegiatan ini dihadiri oleh kepala madrasah, kepala staf kependidikan, para wakil kepala madrasah, serta perwakilan komite MTsN 17 Jakarta. Turut hadir pula tim penilai dari pengawas madrasah, yakni Yun Yun Yunadi (Kota Jakarta Selatan), Rusdah (Kota Jakarta Timur), dan Budi Haerawan (Kota Jakarta Barat), yang memberikan evaluasi dan pendampingan terhadap penyusunan kontrak prestasi.
Kepala MTsN 17 Jakarta, Nur Azijah, dalam sambutannya menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari upaya evaluasi sekaligus perumusan arah kerja madrasah yang lebih fokus dan terukur. “Melalui kontrak prestasi ini, kami berharap setiap elemen di MTsN 17 Jakarta dapat bekerja secara terarah dan terukur, sehingga tujuan kita untuk menciptakan madrasah yang berprestasi dapat tercapai,” ungkapnya.
Selama kegiatan berlangsung, masing-masing bidang di madrasah, seperti kurikulum, kesiswaan, humas, sarana dan prasarana, serta komite, memaparkan capaian kinerja periode Januari hingga Juni 2025, serta menyusun target dan rencana strategis untuk periode Juli hingga Desember 2025. Forum ini juga diisi dengan diskusi interaktif yang bertujuan untuk menyelaraskan visi dan program kerja lintas bidang.
Salah satu fokus utama kontrak prestasi tahun ini adalah penguatan program-program strategis yang dapat meningkatkan prestasi madrasah, baik di bidang akademik maupun non-akademik. Program tersebut mencakup peningkatan kualitas pembelajaran, pelatihan guru, penguatan karakter siswa, serta optimalisasi fasilitas dan layanan pendidikan.
Tim penilai memberikan masukan serta saran konstruktif terkait penyusunan target yang realistis dan berorientasi pada hasil. Partisipasi aktif seluruh peserta mencerminkan komitmen bersama dalam mengembangkan tata kelola madrasah yang berintegritas dan berkelanjutan.
Dengan disepakatinya kontrak prestasi ini, MTsN 17 Jakarta menegaskan komitmennya untuk mengimplementasikan seluruh rencana kerja yang telah disusun. Kepala madrasah berharap, kontrak ini menjadi landasan kuat dalam mencapai visi madrasah sebagai lembaga pendidikan yang unggul, terpercaya, dan berprestasi di tingkat lokal maupun nasional.
