Jakarta (Humas MTsN 2 Jakarta Selatan) — MTs Negeri 2 Jakarta Selatan menggelar Rapat Kerja (Raker) Tahun Pelajaran 2026/2027 sebagai langkah strategis untuk menyusun program kerja, mengevaluasi capaian sebelumnya, dan memperkuat komitmen bersama dalam mewujudkan madrasah yang unggul, berkarakter, berbudaya lingkungan, dan berprestasi. Kegiatan yang mengusung tema “Satukan Langkah, Kuatkan Komitmen, Wujudkan Madrasah yang Unggul, Berkarakter, Berbudaya Lingkungan dan Berprestasi” ini diikuti oleh seluruh unsur pimpinan, guru, dan tenaga kependidikan.

Kepala MTsN 2 Jakarta Selatan, Sri Setiti, menegaskan bahwa rapat kerja menjadi momentum penting untuk memperkuat sinergi dan membangun semangat kolaborasi seluruh warga madrasah dalam menghadapi tantangan pendidikan yang terus berkembang. Menurutnya, keberhasilan madrasah tidak hanya ditentukan oleh kualitas program yang dirancang, tetapi juga oleh komitmen dan konsistensi seluruh pihak dalam melaksanakannya.

“Tema yang kita usung pada rapat kerja tahun ini menjadi pengingat bahwa kemajuan madrasah hanya dapat dicapai melalui langkah yang seirama dan komitmen yang kuat dari seluruh warga madrasah. Saya berharap setiap program yang dirancang mampu menghadirkan inovasi, meningkatkan kualitas layanan pendidikan, serta mewujudkan MTsN 2 Jakarta Selatan sebagai madrasah yang unggul, berkarakter, berbudaya lingkungan, dan berprestasi,” ujar Sri Setiti.

Rangkaian kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan materi oleh Kepala Seksi Pendidikan Madrasah Kantor Kementerian Agama Kota Jakarta Selatan, Supadi. Dalam arahannya, ia menekankan pentingnya peningkatan mutu pendidikan melalui penguatan kompetensi guru, inovasi pembelajaran, serta optimalisasi layanan pendidikan yang berorientasi pada kebutuhan peserta didik.

Menurut Supadi, madrasah perlu terus beradaptasi dengan perkembangan zaman melalui berbagai terobosan yang mampu meningkatkan kualitas pembelajaran dan menghasilkan lulusan yang kompetitif. Ia menegaskan bahwa peningkatan mutu pendidikan merupakan tanggung jawab bersama yang harus diwujudkan melalui kerja nyata, inovasi, dan kolaborasi seluruh unsur madrasah.

“Madrasah perlu terus memperkuat budaya belajar, meningkatkan kualitas pembelajaran, serta memberikan layanan terbaik kepada peserta didik agar mampu mencetak generasi yang berprestasi dan berkarakter,” ungkapnya.

Pada sesi berikutnya, masing-masing bidang memaparkan laporan pertanggungjawaban yang mencakup bidang kurikulum, hubungan masyarakat, kesiswaan, sarana dan prasarana, serta tata usaha. Selain menyampaikan capaian program dan evaluasi kegiatan yang telah dilaksanakan, setiap bidang juga menyusun rekomendasi dan rencana kerja sebagai dasar penyusunan program Tahun Pelajaran 2026/2027.

Kegiatan berlangsung interaktif dan produktif melalui diskusi serta tukar gagasan yang berfokus pada peningkatan kualitas layanan pendidikan, penguatan tata kelola madrasah, dan pengembangan program unggulan yang berdampak bagi peserta didik.

Rapat kerja ditutup dengan pembinaan dari Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Jakarta Selatan, M. Yunus Hasyim. Dalam arahannya, ia mengajak seluruh guru dan tenaga kependidikan untuk terus menjaga semangat kebersamaan, meningkatkan profesionalisme, serta memperkuat budaya kerja yang berorientasi pada pelayanan dan prestasi.

“Madrasah yang unggul lahir dari budaya kerja yang kuat, kolaborasi yang baik, dan komitmen untuk terus memberikan pelayanan terbaik. Saya berharap MTsN 2 Jakarta Selatan terus berkembang, melahirkan berbagai prestasi, dan menjadi madrasah yang semakin dipercaya masyarakat,” ujarnya.

Melalui rapat kerja ini, MTsN 2 Jakarta Selatan meneguhkan komitmennya untuk terus meningkatkan mutu pendidikan, memperkuat karakter peserta didik, serta menghadirkan layanan pendidikan yang inovatif dan berkualitas. Dengan semangat kebersamaan dan kolaborasi seluruh warga madrasah, MTsN 2 Jakarta Selatan optimistis mampu mewujudkan program-program unggulan yang mendukung lahirnya generasi berprestasi, berakhlak mulia, dan berdaya saing.