Kepulauan Seribu (Humas MTsN 26 Kepulauan Seribu) — Jajaran pimpinan MTsN 26 Kepulauan Seribu menggelar Rapat Koordinasi Pimpinan (Rakorpim) guna membahas capaian kinerja serta finalisasi target Kontrak Prestasi untuk periode mendatang. Kegiatan berlangsung di ruang Kepala Madrasah dalam suasana diskusi yang konstruktif dan terarah.

Kepala MTsN 26 Kepulauan Seribu, Catur Yoga Meiningdias, dalam arahannya menegaskan bahwa Kontrak Prestasi merupakan instrumen strategis dalam mengendalikan mutu dan produktivitas organisasi, bukan sekadar dokumen administratif.

“Kontrak Prestasi adalah wujud komitmen kinerja kita kepada organisasi dan masyarakat. Karena itu, perlu dilakukan evaluasi terhadap capaian yang telah diraih serta identifikasi aspek yang memerlukan penguatan,” ujarnya.

Dalam forum tersebut, sejumlah aspek menjadi fokus evaluasi, di antaranya optimalisasi penyerapan anggaran agar selaras dengan output kinerja, peningkatan mutu layanan melalui standarisasi di setiap unit kerja, serta dorongan inovasi dan digitalisasi sebagai bagian dari transformasi madrasah.

Memasuki agenda inti, masing-masing pimpinan unit memaparkan rencana aksi (action plan) yang akan dijalankan. Diskusi berlangsung dinamis terutama dalam penentuan bobot penilaian pada setiap indikator kinerja. Pimpinan menekankan pentingnya penyusunan target yang memenuhi prinsip SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, and Time-bound).

Selain itu, terdapat penambahan indikator baru dalam Kontrak Prestasi tahun ini, yaitu penguatan aspek keberlanjutan serta kolaborasi lintas sektor. Langkah ini diharapkan mampu memperkuat sinergi antarunit kerja sekaligus mengurangi ego sektoral dalam pelaksanaan program.

Para wakil kepala madrasah turut memberikan masukan strategis dalam penyempurnaan dokumen Kontrak Prestasi, sehingga implementasinya dapat berjalan lebih terarah dan terukur.

Menutup rapat, Kepala Madrasah berharap seluruh jajaran dapat menjalankan komitmen yang telah disepakati secara optimal.

“Dengan disepakatinya kontrak ini, seluruh sumber daya harus difokuskan untuk mencapai target yang telah ditetapkan secara bersama,” pungkasnya.

Melalui Rakorpim ini, MTsN 26 Kepulauan Seribu diharapkan semakin memperkuat tata kelola organisasi yang profesional, akuntabel, serta mampu meningkatkan daya saing madrasah di tingkat nasional.