Jakarta (Humas Kankemenag Jakarta Utara) — Kantor Kementerian Agama Kota Jakarta Utara memberikan pembinaan kepada petugas kebersihan, pengamanan, dan PPPK paruh waktu sebagai bagian dari penguatan integritas dan kualitas layanan publik, Rabu (24/12). Kegiatan ini mencerminkan komitmen Kanwil Kemenag DKI Jakarta dalam membangun sumber daya manusia yang berkarakter dan berorientasi pelayanan kepada masyarakat.

Arahan disampaikan oleh Kepala Subbagian Tata Usaha Kankemenag Jakarta Utara, Mursidih, di ruang rapat kantor setempat. Secara langsung, ia mengajak seluruh pegawai untuk menjadikan rasa syukur sebagai landasan dalam bekerja. “Bersyukur bukan sekadar diucapkan, tetapi tercermin melalui tindakan nyata dan peningkatan integritas dalam bekerja,” ujarnya.

Mursidih menjelaskan secara tidak langsung bahwa pegawai Kementerian Agama memiliki tanggung jawab moral untuk menjadi teladan di lingkungan kerja dan masyarakat. Ia menekankan pentingnya keseimbangan antara pelaksanaan tugas dan penguatan nilai ibadah sebagai wujud penghambaan kepada Tuhan.

Selain itu, kepedulian sosial melalui sedekah juga menjadi bagian dari pembinaan. Mursidih mengingatkan agar pegawai menghindari sikap kikir dan menumbuhkan semangat berbagi. Menurutnya, kemurahan hati merupakan salah satu cara memperkuat solidaritas dan keberkahan dalam kehidupan bermasyarakat.

Pada aspek kedisiplinan, Mursidih menegaskan secara langsung bahwa setiap tugas harus dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab. “Meskipun pimpinan tidak selalu memantau secara langsung, seluruh laporan kinerja tetap menjadi bahan evaluasi,” katanya. Ia menilai kedisiplinan dan kesadaran bekerja tanpa menunggu perintah merupakan kunci pelayanan yang profesional.

Ia juga menekankan pentingnya etika dan adab, khususnya dalam melayani tamu dan masyarakat. Secara tidak langsung, Mursidih menyampaikan bahwa kecakapan dan kemampuan kerja harus berjalan seiring dengan akhlak yang baik. “Tugas kita adalah melayani masyarakat, maka berikan pelayanan terbaik dan jaga marwah Kementerian Agama,” ujarnya.

Usai pembinaan, pegawai menerima penyaluran Zakat, Infaq, dan Sedekah yang dikelola oleh unit zakat dan wakaf Kankemenag Jakarta Utara. Penyelenggara zakat dan wakaf, Ahmad Lukman Hasyim, menyampaikan secara langsung bahwa penyaluran ZIS yang dilakukan secara rutin bertujuan membantu meringankan beban pegawai.

“Nilainya mungkin tidak besar, namun kami berharap manfaatnya dapat dirasakan dan menumbuhkan semangat untuk terus berbagi,” kata Lukman.

Melalui pembinaan dan penguatan kepedulian sosial ini, Kanwil Kemenag DKI Jakarta terus mendorong terciptanya aparatur yang berintegritas, humanis, dan mampu memberikan pelayanan keagamaan yang berdampak positif bagi masyarakat.