Jakarta (Humas MTsN 6 Jakarta) – Dalam rangka meningkatkan mutu dan efektivitas kinerja kelembagaan, MTsN 6 Jakarta menyelenggarakan kegiatan Evaluasi Program Tahun Ajaran 2024/2025 serta Penetapan Program Kerja Tahun Ajaran 2025/2026. Kegiatan ini dilaksanakan di lingkungan madrasah dan diikuti oleh seluruh jajaran pimpinan, tenaga pendidik, dan staf tata usaha.

Program kerja baru disusun dengan mengedepankan prinsip kolaboratif, inovatif, dan adaptif terhadap tantangan zaman. Fokus utama meliputi penguatan digitalisasi pembelajaran, peningkatan kompetensi guru, serta pengembangan karakter siswa melalui kegiatan keagamaan dan ekstrakurikuler.

Kepala MTsN 6 Jakarta, Haniah Mase, menegaskan bahwa evaluasi menjadi fondasi penting dalam menyusun kebijakan yang relevan dan berdampak.

“Evaluasi bukan sekadar melihat capaian, tetapi juga menganalisis tantangan dan potensi pengembangan. Kami ingin memastikan setiap langkah yang diambil memiliki dampak langsung terhadap peningkatan mutu pendidikan dan layanan madrasah,” ujarnya, Rabu (11/6/2025).

Ia juga menekankan pentingnya kedisiplinan, tanggung jawab, dan komitmen dalam membangun budaya kerja yang profesional.

Selama sesi evaluasi, seluruh bidang termasuk akademik, kesiswaan, sarana prasarana, humas, dan tata usaha dikaji secara menyeluruh. Masukan dari guru dan staf dijadikan pertimbangan dalam penyusunan program kerja tahun ajaran mendatang.

Kegiatan ini turut mempererat koordinasi antarunit kerja dan memperkuat budaya kerja berbasis integritas, akuntabilitas, serta profesionalisme. MTsN 6 Jakarta berharap melalui perencanaan program yang matang, madrasah dapat terus menjadi lembaga pendidikan Islam yang unggul, modern, dan menjadi pilihan utama masyarakat. (SY)